Nieuws

Op deze pagina vindt u onze nieuwberichten die verwijzen naar actuele items en ons vroeger snelbericht vervangen.
Deze sociale info geeft u een zicht op enkele actuele en/of frequent behandelde materies met betrekking tot de loonadministratie. De pagina wordt geregeld bijgewerkt. Klik op de titel om meer informatie over het onderwerp weer te geven.

• Bedragen tijdskrediet vanaf 1 februari 2012!
• Werkbonus: indexering vanaf 1 februari 2012!
• Wijzigingen tijdskrediet vanaf 2012!
• Te koud om te werken?
• Indexering GMMI en andere bedragen!
• Nog meer wijzigingen op komst voor de bedrijfswagens...
• Staking op maandag 30 januari 2012...
• Recht op ontslaguitkering?
• Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid!
• Tijdelijke werkloosheid bedienden
• Geen herwaarderingscoëfficiënt brugpensioen in 2012
• Bedragen leer- en stagevergoeding 2012!
• Kandidaten sociale verkiezingen: verborgen periode van bescherming tegen ontslag...
• Provisies voor vakantiegeld!
• Aanpassing regeling bedrijfswagens vanaf 2012!
• Beperkingen tijdskrediet op komst...
• Overgangsperiode tewerkstelling van Bulgaren en Roemenen verlengd!
• Nieuwe grensbedragen loonbeslag en -overdracht vanaf 1 januari 2012!
• Staking op donderdag 22 december 2011...
• Studenten tijdens de kerstvakantie?
• Bedrijfsvoorheffing in 2012!
• Zondagarbeid in de eindejaarsperiode
• Toegelaten arbeid voor gepensioneerden...
• Betaald educatief verlof - wijzigingen gepubliceerd!
• Een eindejaarsgeschenk voor uw werknemers...
• De ondertekening van werkloosheidsformulieren...
• Nieuwe loonbedragen arbeidsovereenkomsten voor 2012!
• Vakantiedagen overdragen naar 2012?
• Bedrijfsfiets fiscaal volledig vrijgesteld!
• Feestdagen na de uitdiensttreding?
• Maaltijdcheque en onkostenvergoeding?
• De wettelijke feestdagen in 2012!
• Pensioenbonus één jaar verlengd!
• Berekening voordeel firmawagen 2012!
• Ecocheques omzetten in maaltijdcheques?
• De nieuwe formule Claeys!
• Elektronische maaltijdcheques: nu toekennen?
• Overgang naar het winteruur!
• Studentenarbeid: overschrijding van het aantal dagen...
• Maaltijdcheques bij educatief verlof: hoe zit het fiscaal?
• Solidariteitsbijdrage firmawagens 2012
• Prestatiegerichte bonus: indexatie
• Wijzigingen in de studentenarbeid vanaf 1 januari 2012!
• Herstructureringskaart voor werknemers ontslagen omwille van een faillissement
• Werken op Open Bedrijvendag?
• Vergeet uw stagebonus niet!
• Elektronische aangifte tijdelijke werkloosheid verplicht vanaf 1 oktober 2011!
• Kostenvergoedingen: wijziging tabel met forfaits RSZ!
• Betaald educatief verlof - schooljaar 2011-2012
• Vanaf 1 januari 2012: Beperkte fiscale vrijstelling bij ontslag...
• Vrijstelling bedrijfsvoorheffing jonge werknemers!
• Vanaf 1 september 2011 werkuitkering voor werkzoekenden met verminderde arbeidsgeschiktheid!
• Kinderbijslag: jaarlijkse leeftijdstoeslag!
• Er wordt beslag gelegd op het loon van één van uw werknemers...
• Zondagarbeid in erkende toeristische centra...
• Toegelaten arbeid voor gepensioneerden: duidelijkheid omtrent vakantiegeld!
• Jeugdvakantie!
• Uw werknemer wordt ziek in het buitenland...
• Gedeeltelijke werkhervatting binnenkort eenvoudiger?
• Ontslagbescherming ingevolge vaderschaps- of geboorteverlof!
• Verlenging van bestaande maatregelen ingevolge IPA!
• Betaalde feestdagen en studentenarbeid!
• Vergeet niet om de uitbetaling van de start- en stagebonus aan te vragen!
• Is uw leerling/stagiair geslaagd?
• Nieuwe forfaits binnenlandse dienstreizen!
• Opnieuw federale mobiliteitsenquête!
• Beroepsverplaatsingen met de eigen wagen: bedrag officieel!
• Let op bij het ontslag van meerdere werknemers op korte tijd!
• Nieuw sociaal strafwetboek treedt weldra in werking!
• Vergeet de startbaanplicht niet!
• Beroepsverplaatsing met de eigen wagen: nieuw bedrag vanaf 1 juli 2011!
• Dossier educatief verlof indienen voor 30 juni!
• Ouderschapsverlof voor gehandicapt kind mogelijk tot 21 jaar!
• Nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 2012!
• Maaltijdcheques bij educatief verlof: een einde aan de discussie...
• Geboorteverlof meeouder gepubliceerd!
• Onkostenvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen: nieuwe bedragen vanaf 1 april 2011!
• Zwartwerk nu ook effectief bestraft bij werknemer!
• Wijzigingen in de studentenarbeid vanaf 1 januari 2012!
• Crisispremie vervangen door ontslaguitkering!
• Crisiswerkloosheid bedienden wordt definitief!
• Plechtige communie van een kind of deelneming aan het feest van de vrijzinnige jeugd geven recht op klein verlet!
• Verlenging tijdelijke versoepeling individuele beroepsopleiding!
• Vergeet niet uw opleidingen te vermelden in de sociale balans!
• Loonnorm 2011-2012 vastgelegd op 0,3% !
• Ouderschapsverlof voor gehandicapt kind binnenkort tot 21 jaar!
• Crisispremie en crisiswerkloosheid officieel verlengd tot 31 mei 2011!
• Uitbreiding vaderschapsverlof: nu ook voor meeouder van hetzelfde geslacht!
• Nieuwe gelijkstellingen voor prestatiegerichte bonus vanaf 1 april 2011!
• Verlenging crisispremie en crisiswerkloosheid!
• PC-Privéplan: RSZ en fiscus gelijkgeschakeld!
• Nieuwe regels inzake eerste hulp bij ongevallen op de werkvloer!
• Vakantiegeld arbeiders via overschrijving!
• Individuele pensioentoezeggingen: meedelen voor 31 maart 2011!
• Interprofessioneel akkoord 2011-2012!
• Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming: indienen voor 1 april 2011!
• Werkgeverstussenkomst in het woon-werkverkeer vanaf 1 februari 2011
• Maaltijdcheques voor educatief verlof?
• Indexatie solidariteitsbijdrage DIMONA!
• Verlenging crisiswerkloosheid bedienden en crisispremie gepubliceerd!
• Verlenging economische werkloosheid voor bedienden en crisispremie voor arbeiders
• Fietsvergoeding vanaf 1 januari 2011!
• Ontwerp van Interprofessioneel Akkoord (IPA) 2011-2012
• Fiscale forfaits verwarming en elektriciteit gewijzigd!
• Wijzigingen Vlaamse Ondersteuningspremie gepubliceerd!
• Wijzigingen prestatiegerichte bonus vanaf 1 april 2011!
• Wijzigingen inzake ecocheques vanaf 1 januari 2011!
• Aanpassing Vlaamse tewerkstellingspremie 50+ gepubliceerd!
• Verlenging crisismaatregelen en crisispremie!
• Ook maaltijdcheques bij educatief verlof!
• Pleegzorgverlof gelijkgesteld met arbeidsdagen!
• Elektronische maaltijdcheques vanaf 2011!
• Vlaamse jobkorting afgeschaft!
• Borstvoedingspauzes mogelijk tot 9 maanden na de geboorte!
• Occasionele tewerkstelling socioculturele sector of sportmanifestaties: verplicht elektronische aangifte!
• Vlaamse ondersteuningspremie voor personen met een handicap gewijzigd vanaf 1 oktober!
• Aanpassing Vlaamse tewerkstellingspremie 50+!
• Verlenging crisismaatregelen gepubliceerd!
• Ecocheques: gelijke fiscale en sociale behandeling!
• Verlenging crisismaatregelen en crisispremie tot eind 2010?
• Ontbinding CIMIRe vzw!
• Welke procedure volgt u bij onverschuldigde bezoldigingen betaald in 2009?
• Educatief verlof: aanpassing ind. steekkaart voor werknemers in crisistijdskrediet
• Tijdelijke versoepeling individuele beroepsopleiding!
• Opleidingscheques: strengere voorwaarden vanaf 1 augustus!
• Arbeidsduur voor leidinggevende en vertrouwensfuncties?
• Toch forfaitaire raming privégebruik GSM!
• Het nieuwe Sociaal Strafwetboek: een eerste toelichting...
• Belangrijke wijzigingen inzake aanvullingen bij tijdskrediet vanaf 1 april 2010!
• Wijzigingen Vlaamse opleiding tot ondernemingshoofd
• Crisiswerkloosheid bedienden: regularisatie niet-gebruikte periode!
• Te warm om te werken?
• Belangrijke wijzigingen inzake Canada Dry vanaf 1 april 2010!
• Onterecht betaalde crisispremie? Vraag nu de terugbetaling!
• Administratieve geldboete bij laattijdige betaling bedrijfsvoorheffing!
• Roken op het werk: werkgever nu ook strafrechtelijk verantwoordelijk!
• Crisispremie en anticrisismaatregelen verlengd tot 30 september 2010!
• Wijzigingen overbruggingspremie!
• RSZ-bijdrage van 1,69%: aantal werknemers op 30 juni is niet meer bepalend
• Belangrijke wijzigingen inzake brugpensioenen vanaf 1 april 2010!
• Wijzigingen crisispremie!
• Nieuwe regels voor tewerkstelling in Europa vanaf 1 mei!
• Overstappremie voor oudere werknemers vanaf 1 mei!
• Elektronische aangifte van RSZ-vrije tewerkstelling werknemers socioculturele sector vanaf 1 april 2010!
• Proratisering werkuitkering ACTIVA!
• De nieuwe bijdragevermindering voor mentors!
• Tijdskrediet: verstrenging voorwaarden!
• Crisispremie verschuldigd? Vergeet niet om de bijlage C4-crisispremie af te leveren!
• Nieuwe bijdragevermindering voor werknemers jonger dan 19 jaar!
• Structurele vermindering voor werknemers met een laag loon verhoogd!
• Alcohol- en drugsbeleid: vergeet uw beleidsverklaring niet tegen 1 april!
• Vrijstelling van crisispremie voor ondernemingen in moeilijkheden met minder dan 10 werknemers!
• Controle inhouding bijzondere RSZ-bijdrage via databank "Opbouw aanvullende pensioenen"
• Nieuwe voorschottenregeling RSZ-bijdragen
• Zwartwerk - sancties
• Kostenvergoeding: bewijslast opnieuw bij werkgever
• Versterkte activering van werkloosheidsuitkeringen
• Overzicht nieuwe sociale maatregelen
• Crisispremie bij het ontslag van een arbeider: enkele aandachtspunten!
• Verbrekingsvergoeding bij ouderschapsverlof!
• Verlenging crisismaatregelen en invoering crisispremie gepubliceerd!
• Crisispremie verschuldigd bij het ontslaan van arbeiders
• Wetsontwerp: verlenging crisismaatregelen tot 30 juni 2010!
• Collectieve vakantie
• Een eindejaarsfeest voor uw personeel...
• Uitbreiding fiscale maatregelen inzake overuren vanaf 1 januari 2010!
• Risicoklasse arbeidsongevallen belangrijk voor bepalen premie arbeidsongevallenverzekering
• Firmawagens bij een variabele plaats van tewerkstelling
• Opleidingen: nieuw formulier bij te houden!
• Nieuwe uitbetalingsvoorwaarden voor groepsverzekeringen en pensioentoezeggingen
• Sollicitatieverlof
• PC 218: Ervaringsbarema's vanaf 1 oktober 2009!
• Concurrentie door de werknemer - deel 3
• Concurrentie door de werknemer - deel 2
• Betalen verkeersboetes werknemers: fiscale luik...
• Concurrentie door de werknemer - deel 1
• Derdebetalersovereenkomst
• Het scholingsbeding!
• Enkele aandachtspunten betreffende het proefbeding!
• Collectieve ziekteverzekering: verplichting om te informeren...
• Herstructurering? Kijk online!
• Europese blauwe kaart voor hoog opgeleid personeel!
• Crisismaatregelen: ook bij een daling van de bestellingen
• Wijzigingen inzake dienstencheques vanaf 1 september 2009...
• Let op in welke taal u uw sociale documenten opstelt!
• Sport- en cultuurcheques: stand van zaken!
• Wat te doen bij een negatieve index?
• Crisismaatregelen gepubliceerd!
• Het samengaan van maaltijdcheques en maaltijden in het bedrijfsrestaurant!
• Aandelenopties: verlenging uitoefenperiode!
• Verbrekingsvergoeding onbetaalbaar? Betaal in termijnen!
• Aanpassing PC-privéplan definitief!
• De ecocheque of groene cheque: wees echter niet te snel...!
• Correctie loonnorm: verhoging vanaf 1 juni 2009!
• Drie nieuwe anti-crisis maatregelen!
• Spreiding moederschapsrust: concrete modaliteiten...
• Wijziging tewerkstelling onderdanen nieuwe lidstaten EU!
• Fiscale maatregelen in de Economische Herstelwet...
• Wijzigingen PC-privéplan op komst!
• Aanvraag arbeidskaart en/of vergunning vanaf 1 mei 2009 niet langer indienen bij de VDAB!
• Vereenvoudiging overgang tussen verschillende vormen van tijdskrediet
• Nieuwigheden maaltijdcheques definitief - wees echter niet te snel...
• Wijzigingen moederschapsrust!
• Wijzigingen vaderschapsverlof!
• Ouderschapsverlof voor kinderen tot 12 jaar!
• Vrijgesteld gedeelte PC-privéplan: nieuw bedrag voor 2009
• Interprofessioneel akkoord (IPA) 2009-2010
• Nieuwigheden maaltijdcheques op komst...
• Hogere werkloosheidsuitkeringen voor tijdelijke werklozen
• Afschaffing van het leeftijdsbarema!
• Tijdelijke werkloosheid: ook voor bedienden?
• Werken met een (onder)aannemer: controleer fiscale/sociale schulden!
• BEA vervangen door KMO-portefeuille
• Solidariteitsbijdrage verschuldigd bij betalen verkeersboetes werknemers!
• De niet-naleving van de DIMONA-verplichting wordt voortaan nog duurder!
• Wijziging verjaringstermijn RSZ!
• Overgangsperiode inzake de tewerkstelling van Bulgaren en Roemenen verlengd!
• Verlof voor pleegzorgen!
• Niet langer een rijgeschiktheidsattest nodig voor het vervoer van een collega!
• Nieuwe Vlaamse tewerkstellingssubsidies voor personen met een arbeidshandicap
• Eénoudergezin krijgt meer kinderbijslag
• Startbaanplicht!
• Huwelijkspremie voortaan aftrekbaar voor de werkgever
• Betaald educatief verlof (deel 2)
• Betaald educatief verlof
• De aanwerving van een ex-leerling kan voordelig zijn!
• Medisch bezoek voorafgaand aan werkhervatting
• PC 111- Nieuw bij te houden formulier!!
• De nieuwe sociale balans