Wat doen we voor onze leden?

Een ondernemer moet ondernemen!
Het uitbesteden van activiteiten die niet tot het essentiële doel van de onderneming behoren, is een vanzelfsprekende zaak. Bakkers bakken brood, schoenmakers blijven bij hun leest.
Voor alle wettelijke verplichte en andere voorschriften sluit u aan bij een organisme naar uw keuze. Dat is uw recht.

Elk sociaal secretariaat biedt een pakket diensten aan dat op het eerste gezicht in niets verschilt van wat de anderen presenteren. Het zou een vergissing zijn dit zonder meer aan te nemen. Er bestaat een wezenlijk onderscheid! Wij zijn geen commerciële onderneming, maar wel een dienstverlenende vereniging ten behoeve van onze leden. Wij schikken ons naar de behoeften van onze leden, niet omgekeerd!

Kenmerkend voor ons secretariaat is dat wij U een persoonlijke service aanbieden. Dossierbeheerders bestaan niet in onze optiek. Elke medewerker van ons sociaal secretariaat is op de hoogte van alle dossiers en kan U meteen verder helpen.

De regelmatige veranderingen in de sociale zekerheid nopen meer en meer werkgevers om een beroep te doen op een sociaal secretariaat. Dit indien zowel werkgevers en werknemers betwistingen willen vermijden en een gezond werkklimaat willen behouden.
De vermindering van de werknemersbijdragen, de RSZ-bijdrageverminderingen, startbaanovereenkomsten, .... noem maar op, alle mogelijke terminologieën zijn vandaag de dag kind aan huis in de sociale zekerheid. Werkgevers verliezen er het noorden bij en weten niet meer wat te doen. Wij echter kennen de materie en helpen onze aangeslotenen om op een correcte manier personeel tewerk te stellen.

Tegen betaling van een overeen te komen vergoeding, nemen wij op ons in opdracht en voor rekening van de deelnemende leden, alle administratieve en/of financiële verrichtingen uit te voeren in toepassing van de wettelijke en reglementaire voorschriften inzake sociale aangelegenheden, zoals ondermeer:

het opstellen van de arbeidsovereenkomsten
opstellen van arbeidsreglementen
loonberekening en afleveren van alle loondocumenten
de sociale zekerheid van de werknemers
de voorheffing op lonen, wedden en vergoedingen
berekening en doorstorting van de bedrijfsvoorheffing van vennoten en/of zaakvoerders
berekenen van RSZ-bijdrageverminderingen
driemaandelijkse DMFA-aangifte
de gezinsvergoedingen van de werknemers
de jaarlijkse vakantie
vakantiekaarten diamantnijverheid
weerverlet en getrouwheid
aangifte van statistieken
aangifte van horecapremies
...